Giełda opcje wymiana

Opcje transakcyjne na rynku NASDAQ Dzisiejsze opcje kapitałowe są uznawane za jeden z najbardziej udanych produktów finansowych, które zostaną wprowadzone w czasach współczesnych. Opcje okazały się lepszymi i ostrożniejszymi narzędziami inwestycyjnymi, oferującymi inwestorowi, elastyczność, dywersyfikację i kontrolę w zakresie ochrony portfela lub generowania dodatkowych dochodów z inwestycji. Mamy nadzieję, że okaże się to pomocnym przewodnikiem do nauki wymiany opcji. Zrozumienie Opcje Opcji są instrumentami finansowymi, które mogą być skutecznie wykorzystywane w niemal każdych warunkach rynkowych i prawie w każdym celu inwestycyjnym. Spośród wielu sposobów, opcje mogą Ci pomóc: Chroń swoje inwestycje przed spadkiem cen rynkowych Zwiększ dochody z bieżących lub nowych inwestycji Kupuj akcje po niższej cenie Skorzystaj z podwyżki lub spadku cen akcji bez posiadania kapitału własnego lub sprzedawanie go wprost. Korzyści z opcji handlowych: uporządkowane, efektywne i płynne rynki Standaryzowane kontrakty opcyjne pozwalają na uporządkowane, wydajne i płynne rynki opcji. Opcje elastyczności są niezwykle wszechstronnym narzędziem inwestycyjnym. Ze względu na swoją unikalną strukturę ryzyka, opcje mogą być wykorzystywane w wielu kombinacjach z innymi kontraktami opcyjnymi i innymi instrumentami finansowymi w celu poszukiwania zysków lub ochrony. Opcja kapitałowa umożliwia inwestorom ustalenie ceny za konkretny okres, w którym inwestor może kupić lub sprzedać 100 udziałów w kapitale akcyjnym za składkę (cenę), co stanowi jedynie procent kwoty, którą należałoby zapłacić, aby posiadać kapitał własny bezpośrednio . Dzięki temu inwestorzy opcyjni mogą wykorzystać swoją siłę inwestycyjną, jednocześnie zwiększając swoją potencjalną nagrodę dzięki zmianom cen akcji. Ograniczone ryzyko dla kupujących W odróżnieniu od innych inwestycji, w których ryzyko nie ma granic, obrót opcjami oferuje określone ryzyko kupującym. Kupujący opcje absolutnie nie może stracić więcej niż cena opcji, premia. Ponieważ prawo do kupna lub sprzedaży bazowego papieru wartościowego po określonej cenie wygasa w określonym dniu, opcja wygasa bez wartości, jeżeli warunki opłacalnego wykonania lub sprzedaży kontraktu opcyjnego nie zostaną spełnione przed upływem daty wygaśnięcia. Niepokonany sprzedawca opcji (czasami określany jako nieopisany autor opcji) może być narażony na nieograniczone ryzyko. Ten przewodnik handlu opcjami zawiera przegląd cech opcji kapitałowych oraz sposób, w jaki te inwestycje działają w następujących segmentach: Zastrzeżenie: Ta witryna omawia opcje na giełdzie emitowane przez Opcję Clearing Corporation. Żadne oświadczenie na tej stronie nie może być interpretowane jako rekomendacja zakupu lub sprzedaży papierów wartościowych ani udzielania porad inwestycyjnych. Opcje wiążą się z ryzykiem i nie są odpowiednie dla wszystkich inwestorów. Przed zakupem lub sprzedażą opcji osoba musi otrzymać i przejrzeć kopię Charakterystyki i Ryzyka Standardowych Opcji opublikowaną przez The Options Clearing Corporation. Kopie można uzyskać od brokera jednej z giełd: Opcje Clearing Corporation na One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606, dzwoniąc pod numer 1-888-OPCJE lub odwiedzając 888opcje. Wszelkie omówione strategie, w tym przykłady wykorzystujące faktyczne papiery wartościowe i dane dotyczące cen, mają wyłącznie charakter poglądowy i edukacyjny i nie należy ich interpretować jako aprobaty, rekomendacji lub zachęty do kupna lub sprzedaży papierów wartościowych. Uzyskaj opcje Cytaty Czas rzeczywisty po godzinach Przedsprzedaż Wiadomości Flash Cytat Podsumowanie Oferta Wykresy interaktywne Ustawienie domyślne Należy pamiętać, że po dokonaniu wyboru będzie ono dotyczyć wszystkich przyszłych wizyt na NASDAQ. Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem ustawień domyślnych, wybierz ustawienie domyślne powyżej. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub masz jakiekolwiek problemy ze zmianą ustawień domyślnych, wyślij e-mail na adres isfeedbacknasdaq. Potwierdź swój wybór: Wybrałeś zmianę domyślnego ustawienia Wyszukiwania wyceny. Będzie to teraz domyślna strona docelowa, chyba że ponownie zmienisz konfigurację lub usuniesz pliki cookie. Czy na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia Mamy przyjemność zapytać Proszę wyłączyć blokowanie reklam (lub zaktualizować ustawienia, aby zapewnić, że javascript i pliki cookie są włączone), abyśmy mogli nadal dostarczać Ci najwyższej jakości wiadomości na temat rynku i dane, których możesz oczekiwać od nas. Opcja dla pracowników - ESO ZMNIEJSZAJĄCA SIĘ Opcja dla pracowników - Pracownicy ESO zazwyczaj muszą poczekać, aż upłynie określony okres nabywania uprawnień, zanim będą mogli skorzystać z opcji i kupić akcje spółki, ponieważ idea opcji na akcje jest dostosowanie zachęt między pracownikami i akcjonariuszami firmy. Akcjonariusze chcą zobaczyć wzrost cen akcji, więc nagradzanie pracowników, ponieważ cena akcji rośnie z czasem, gwarantuje, że wszyscy mają te same cele. Jak działa Umowa opcji opcyjnej Załóżmy, że menedżerowi przyznano opcje na akcje, a umowa opcji umożliwia menedżerowi nabycie 1 000 akcji spółki po cenie wykonania, czyli cenie wykonania, równej 50 na akcję. 500 udziałów całkowitej kamizelki po dwóch latach, a pozostałe 500 akcji - po trzech latach. Przekazywanie oznacza, że ​​pracownik nabywa prawo własności do opcji, a przekazanie uprawnień motywuje pracownika do pozostania w firmie, dopóki opcje nie zostaną nabyte. Przykłady realizacji opcji na akcje Stosując ten sam przykład, przyjmijmy, że cena akcji wzrośnie do 70 po dwóch latach, czyli powyżej ceny wykonania opcji na akcje. Menedżer może wykonywać zakupy, kupując 500 akcji, które są nabyte na 50, i sprzedając te akcje po cenie rynkowej równej 70. Transakcja generuje zysk w wysokości 20 na akcję lub łącznie 10 000 akcji. Firma utrzymuje doświadczonego menedżera przez dwa dodatkowe lata, a pracownik zyskuje na realizacji opcji na akcje. Jeśli zamiast tego cena akcji nie przekracza ceny realizacji, menedżer nie wykonuje opcji na akcje. Ponieważ pracownik posiada opcje na 500 akcji po dwóch latach, menedżer może być w stanie opuścić firmę i zachować opcje na akcje do czasu wygaśnięcia opcji. Taki układ daje menedżerowi możliwość czerpania zysków z podwyższenia cen akcji w dół drogi. Faktoring w wydatkach firmy ESO są często przyznawane bez wymaganego nakładu środków pieniężnych od pracownika. Jeśli cena wykonania wynosi 50 na akcję, a cena rynkowa wynosi 70, firma może po prostu zapłacić pracownikowi różnicę między dwiema cenami pomnożoną przez liczbę akcji opcji na akcje. Jeśli nabędzie 500 akcji, kwota wypłacona pracownikowi wynosi (20 X 500 udziałów) lub 10 000. Eliminuje to potrzebę zakupu akcji przez pracownika przed sprzedażą zapasów, a ta struktura sprawia, że ​​opcje są bardziej wartościowe. ESO są wydatkiem dla pracodawcy, a koszt emisji opcji na akcje jest księgowany do rachunku zysków i strat firmy. Styczeń 22, 2009 Dzisiaj ogłosiliśmy, że planujemy zrobić coś więcej dla ludzi, którzy są odpowiedzialni za sukces naszych pracowników przez Googles. Uznając, że około 85 naszych pracowników posiada przynajmniej kilka opcji na akcje, które są pod wodą (tj. Mają cenę wykonania wyższą niż obecna cena rynkowa naszych akcji zwykłych), planujemy zaoferować naszym pracownikom możliwość wymiany tych opcji. Naszym celem jest nadal nagradzać naszych pracowników za ich wkład i robić wszystko, aby utrzymać ich zaangażowanie i skupić się na obsłudze naszych użytkowników. Oto, jak działałby program wymiany pracowniczych: będzie to indywidualna, dobrowolna wymiana. Pracownicy będą mogli wymieniać część lub całość istniejącego przyznania opcji na tę samą liczbę nowych opcji. Okres oferty rozpocznie się 29 stycznia 2009 r. I zakończy się o godz. 6:00 czasu pacyficznego 3 marca 2009 r., Chyba że Google jest wymagany lub zdecyduje się przedłużyć okres obowiązywania oferty. Na podstawie tego spodziewanego czasu pracownicy będą mogli wymieniać swoje podwodne opcje na nowe opcje z ceną wykonania równą cenie zamknięcia naszych akcji z 2 marca 2009 r. Nowe opcje będą miały nowy harmonogram nabywania uprawnień, który dodaje 12 miesięcy do pierwotny harmonogram nabywania uprawnień. Ponadto nowe opcje będą dostępne najwcześniej po 6 miesiącach od zakończenia okresu obowiązywania oferty. Ogólnie rzecz biorąc, wszyscy pracownicy Google z opcjami są uprawnieni do uczestnictwa (Eric Schmidt, Sergey Brin i Larry Page nie posiadają opcji), z wyjątkiem sytuacji, w których w niektórych krajach wykluczone są kwestie prawne i podatkowe. Pracujemy nad rozwiązaniem tych problemów, a dokumentacja ostatecznej oferty wyszczególni kraje, w których nie jesteśmy w stanie zaoferować programu. Ten program wymiany opcji został zatwierdzony przez naszą Radę Dyrektorów. Liczba akcji Google podlegających zaległym opcjom nie zmieni się w wyniku tej wymiany tylko dla pracowników. Całkowita liczba opcji, które mają zostać zamienione w ramach tego programu, reprezentuje mniej niż 3 z obecnie posiadanych akcji ogółem. Przewidujemy, że potrącona zostanie opłata za modyfikację szacowana na 460 milionów w okresach nabywania nowych opcji. Okresy nabywania uprawnień wynoszą od sześciu miesięcy do około pięciu lat. Opłata za modyfikację zostanie zarejestrowana jako dodatkowa rekompensata oparta na akcjach, rozpoczynająca się w pierwszym kwartale 2009 roku. Szacunek ten zakłada cenę giełdową wynoszącą około 300 na akcję, a wszystkie kwalifikujące się opcje podwodne zostaną wymienione w ramach tego programu. W rezultacie szacunek ten może ulec zmianie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej giełdy opcji tylko dla pracowników, zachęcamy do zapoznania się z naszymi dokumentami SEC, kiedy staną się dostępne. Wymiana opcji opisana w tym poście nie została uruchomiona. Kiedy rozpocznie się wymiana opcji, Google dostarczy pracownikom pisemne materiały wyjaśniające terminy i terminy. Uprawnieni posiadacze opcji powinni uważnie zapoznać się z tymi materiałami, gdy staną się dostępne, ponieważ będą zawierać ważne informacje na temat wymiany opcji. Po rozpoczęciu okresu oferty Google przekaże te materiały do ​​Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) w ramach wezwania do składania ofert. Będziesz mógł uzyskać te materiały pisemne i inne dokumenty złożone przez Google w SEC bezpłatnie ze strony internetowej SECs pod adresem sec. gov. Podana wyżej cena wymiany wynosząca 300 jest jedynie przykładowa. Oczekujemy, że faktyczna opłata za modyfikację, jaką podejmiemy w związku z wymianą opcji, zostanie ustalona na podstawie ceny wykonania i liczby wymienianych opcji, a także ceny zamknięcia naszych akcji w dniu 2 marca 2009 r., Chyba że Google jest wymagany lub wybiera opcję przedłużyć okres oferty. Aktualizacja 18:41: Nasze FAQ dotyczące programu wymiany opcji są już dostępne. Aktualizacja 25: 3 lutego 2009 r. Google uruchomił program wymiany opcji. Pamiętaj, że daty w tym wpisie nie są już ważne. Pisemne materiały wyjaśniające warunki i zaktualizowane terminy wymiany opcji są dostępne na stronie internetowej Securities and Exchange Commissions pod adresem sec. gov. Wysłane przez: Laszlo Bock, VP, Ludzie OperacjeStock Opcja Program wymiany QampA Giełda opcji eBay146s 150 najczęściej zadawanych pytań (FAQ) Akcjonariusze eBay146 zatwierdzili naszą propozycję wdrożenia programu wymiany opcji giełdowych. Możesz przeczytać pełną propozycję przedstawioną akcjonariuszom w naszym linku do oświadczenia. Giełdy opcji giełdowych i wszystkie powiązane komunikaty są w dużym stopniu regulowane przez amerykańską Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC). Na przykład odpowiedzi na twoje pytania należy zazwyczaj składać w SEC. Z tego powodu będziemy bardzo usystematyzowani w naszym podejściu do odpowiadania na twoje pytania. Poniżej znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, które wyjaśniają, dlaczego robimy giełdę opcji i mechanikę wymiany. Staraliśmy się przewidzieć pytania dotyczące wymiany. Poniższe pytania i powiązane odpowiedzi przedstawiono poniżej. Stworzyliśmy także specjalny link do skrzynki e-mail, dzięki czemu możesz przesłać nam swoje pytania. Przeanalizujemy wszystkie pytania zgłoszone do 15 maja i uwzględnimy je w zaktualizowanym FAQ na iWeb do 21 maja. Tło planu Dlaczego firma zdecydowała się na te szczególne warunki wymiany Jako firma handlowa, jesteśmy podmiotem do bardzo konkretnych wytycznych regulacyjnych regulowanych przez SEC i NASDAQ oraz akceptowalnych praktyk rynkowych określonych przez grupy zarządzania akcjonariuszami, dotyczących struktury i realizacji wymiany opcji. Elementy proponowanej wymiany opcji 151, w tym osoby uprawnione do uczestnictwa, dostarczające nowe ograniczone jednostki uczestnictwa (RSU) o wartości godziwej, która ma około 90 wartości godziwej przekazanych opcji, oraz wymóg, aby tylko niektóre opcje były wszystkie uważane są za konieczne praktyki w zakresie realizacji programu wymiany, które akcjonariusze mogą poprzeć. Podjęliśmy te wytyczne i uważamy, że są one sprawiedliwe i mają największy sens dla naszych pracowników, firmy i naszych akcjonariuszy przy ustalaniu warunków wymiany. Dlaczego wymieniamy opcje dla RSU Dwa lata temu zmieniliśmy rekompensatę kapitałową dla naszych pracowników, dodając RSU do miksu. Wprowadziliśmy tę zmianę, aby zmniejszyć naszą zależność od wzrostu cen akcji, aby nagrodzić składki naszych pracowników. Obecnie rekompensaty kapitałowe dla uprawnionych pracowników poniżej poziomu dyrektorów mają formę wyłącznie OJU. Wymiana opcji dla RSU jest zgodna z naszym obecnym podejściem kompensacyjnym i zapewnia to, co uważamy za najlepszą potencjalną wartość kompensaty kapitałowej dla pracowników, których opcje są znacznie pod wodą. Dlaczego wygląda to inaczej niż podejście podejmowane przez inne firmy Każda firma proponująca wymianę opcji projektuje podejście dostosowane do specyficznych warunków. Niewielka liczba spółek notowanych na giełdzie może mieć większą elastyczność w podejściu, jakie podejmuje w stosunku do opcji, jeżeli akcje do głosowania w spółce są skoncentrowane w kilku akcjonariuszach i jeśli ich plany akcji nie wymagają zatwierdzenia przez akcjonariuszy do wymiany opcji. Nie mamy tej elastyczności. Nasze akcje do głosowania są szeroko rozpowszechnione, a nasze plany wynagrodzeń kapitałowych wymagają, abyśmy ubiegali się o zgodę akcjonariuszy na zamianę opcji. Oprócz przestrzegania wszystkich odpowiednich wytycznych prawnych opracowaliśmy plan, który naszym zdaniem jest sprawiedliwy i ma największy sens dla pracowników, firmy i naszych akcjonariuszy. Podczas gdy nasze podejście różni się od podejścia przyjętego przez niektóre firmy, jest ono podobne do innych i uważamy, że jest odpowiednie dla eBay Inc. Czy wymiana opcji oznacza, że ​​firma nie jest już optymistką co do naszej przyszłości i wyników naszych akcji? są silną firmą z silną przyszłością. Nasza giełda opcji uznaje, że niektóre dotacje na opcje są znacznie pod wodą ze względu na znaczny spadek naszej ceny akcji w świetle światowego kryzysu finansowego i gospodarczego. W rezultacie te dotacje na opcje nie przyniosły wartości pracownikom, których zamierzaliśmy zapewnić w momencie ich przyznania. Wymiana opcji da naszym pracownikom możliwość wyboru, czy wymienić znacznie podwodne opcje dla RSU. Kto będzie mógł uczestniczyć w wymianie opcji Giełda opcji giełdowych będzie dostępna dla prawie wszystkich amerykańskich i globalnych pracowników posiadających uprawnione opcje na akcje, zgodnie z zatwierdzonymi przez akcjonariuszy planami akcji i przepisami poszczególnych krajów. Chociaż naszym zamiarem jest objęcie wszystkich globalnych pracowników, niezależnie od ich kraju zamieszkania, nadal pracujemy nad rozwiązaniem wielu problemów prawnych i podatkowych w kilku krajach. Rada dyrektorów eBay146 i nazwani dyrektorzy wykonawczy nie będą uprawnieni do uczestnictwa w wymianie opcji. Pracownicy muszą pozostać zatrudnieni do końca okresu wymiany w celu wzięcia w nim udziału. Mechanika wymiany Kiedy nastąpi wymiana Będziemy mieć nawet rok (29 kwietnia 2017 r.) Na ustalenie daty i rozpoczęcie wymiany. Zgodnie z warunkami programu wymiany opcji do wymiany kwalifikują się tylko te opcje, które mają cenę dotacji powyżej 52-tygodniowej wysokiej ceny akcji na początku wymiany opcji. Zawarliśmy ten przepis, ponieważ uznaliśmy, że konieczne jest zatwierdzenie wniosku. 52-tygodniowa wysoka cena z 29 kwietnia 2009 r. (Data zatwierdzenia przez naszych akcjonariuszy opcji wymiany opcji) wynosi 31,93 za akcję. Gdybyśmy mieli rozpocząć ofertę wymiany w najbliższej przyszłości, wiele opcji na akcje (w tym dotacja główna, którą uczyniliśmy we wrześniu 2006 r.) NIE kwalifikuje się do programu wymiany. Jednak do połowy trzeciego kwartału nasza wysoka cena za 52 tygodnie spadnie poniżej 27 USD na akcję (chyba, że ​​cena akcji przekroczy 27 USD na akcję), co spowoduje, że dodatkowe opcje podwodne zostaną zakwalifikowane do wymiany. Termin realizacji wymiany zależeć będzie również od warunków rynkowych. Czy muszę uczestniczyć w wymianie Nie, udział w programie wymiany opcji jest całkowicie dobrowolny. Po ustawieniu daty rozpoczęcia wymiany, jeśli kwalifikujesz się, otrzymasz szczegółowe informacje, które pozwolą ci podjąć świadomą decyzję, która jest najlepsza dla ciebie. Jeśli zdecydujesz się nie brać udziału, zachowasz wszystkie aktualnie zaległe opcje na akcje (w tym opcje uprawniające do wymiany opcji), nie otrzymasz nowego dotacji RSU i nie wprowadzisz żadnych zmian w warunkach twoich obecnych opcji na akcje . Jak długo wymiana opcji będzie otwarta Po rozpoczęciu okresu wymiany opcji będziesz mieć co najmniej cztery tygodnie na podjęcie decyzji o tym, co należy zrobić i zakończyć wybory, aby wymienić kwalifikujące się opcje na nowe dotacje RSU. W tym czasie będziesz mógł zmienić swój wybór tyle razy, ile chcesz. Po ustawieniu daty rozpoczęcia wymiany otrzymasz szczegółowe informacje, w tym czas, kiedy wymiana opcji będzie otwarta. Dlaczego zdecydowałeś się na wymianę opcji dla RSU Uważamy, że RSU zapewniają najlepszą rekompensatę kapitału dla pracowników, których opcje są znacznie pod wodą. Nawet gdyby nasza cena akcji spadła po zakończeniu wymiany, nowe RSU nadal miałyby wartość. Dzięki przyznawaniu jednostek RSU możemy zapewnić pracownikom większą stabilność w wartości nagrody, jednocześnie zapewniając pewien potencjał wzrostowy (i ujemny) w miarę, jak cena akcji zmienia się w czasie. Czy będę mógł zdecydować się na zamianę moich opcji na inne opcje lub gotówkę zamiast na RSU Uczestnicy nie będą mieli możliwości wyboru, co otrzymają w zamian za opcje na akcje. Program wymiany opcji ma na celu umożliwienie wymiany opcji na akcje dla RSU. Jednak w niektórych przypadkach, jeśli otrzymasz mniej niż 100 RSU w całości dla wszystkich wymienianych opcji, otrzymasz gotówkę zamiast RSU, jeśli zdecydujesz się na udział w wymianie. Ponadto w niektórych krajach poza Stanami prawnymi lub administracyjnymi USA może wymagać szczególnych lokalnych podejść. Oczekujemy, że pracownicy zamieszkujący w większości krajów będą mogli uczestniczyć w wymianie opcji na rzecz RSU, z zastrzeżeniem wyjątków opisanych powyżej. W jaki sposób zostaną ustalone poziomy współczynników wymiany wymiany Aby wymiana była uczciwa i możliwa do zaakceptowania przez naszych akcjonariuszy, wymiana opcji została zaprojektowana w celu dostarczenia nowych jednostek RSU o szacunkowej łącznej wartości godziwej równej około 90 łącznej wartości godziwej wymienianych opcji i zminimalizowaniu potencjalny wpływ na księgowość związany z wymianą. Opcje z różnymi cenami wykonania mają różne wartości. Mamy zaległe opcje wydawane w różnym czasie z setkami różnych cen wykonania. Chcieliśmy zaprojektować plan, który byłby łatwy do zrozumienia zarówno dla pracowników, jak i akcjonariuszy. Zdecydowaliśmy, że najlepszym sposobem osiągnięcia tych celów (przy zapewnieniu pracownikom nowych OJU, których wartość godziwa jest jak najbliżej 90), było podzielenie kwalifikujących się opcji w stosunku wymiany 147 szt. 148. Stosunek wymiany dla każdego określonego poziomu ma na celu zapewnienie nowych RSU o szacunkowej łącznej wartości godziwej równej w przybliżeniu 90 łącznej wartości godziwej wymienianych opcji. Ponieważ większość kwalifikujących się opcji została przyznana w ramach naszych głównych dotacji, obliczyliśmy oddzielne wskaźniki wymiany dla każdej dotacji ogniskowej. Wskaźniki wymiany, które udostępniliśmy w naszym oświadczeniu pełnomocnika, są wyłącznie ilustracyjne, a rzeczywiste kursy wymiany i poziomy, które będą używane w wymianie opcji, zostaną ustalone bezpośrednio przed rozpoczęciem okresu wymiany opcji. Dlaczego opcje są wymieniane na około 90 łącznej wartości godziwej Elementy naszej wymiany opcji, w tym dostarczanie nowych OJU o łącznej wartości godziwej równej w przybliżeniu 90 łącznej wartości godziwej wymienianych opcji, są uważane za najlepsze praktyki w zakresie realizacji wymianę, którą akcjonariusze mogą poprzeć. Uwzględniliśmy te wytyczne, a nasze przekonania miały największy sens dla pracowników, firmy i naszych akcjonariuszy w ustalaniu warunków wymiany. Należy pamiętać, że to porównanie wartości ma wartość 14727 przekazanych opcji i nowych jednostek RSU obliczonych dla celów księgowych. Opcje podwodne podlegają umorzeniu dla nowych jednostek RSU, które będą miały natychmiastową wartość (zależną od uprawnień) w porównaniu do opcji podwodnych, które obecnie nie mają wartości wewnętrznej. W jaki sposób zostanie obliczona szacowana wartość godziwa opcji Opcje wymiany dla opcji zostaną obliczone przy użyciu modelu wyceny opcji Blacka-Scholesa. Jest to ten sam model matematyczny, którego obecnie używamy do obliczania wartości godziwej nowo przyznanych opcji do celów sprawozdawczości finansowej. Model Blacka-Scholesa oblicza wartość godziwą danej opcji w oparciu o szereg danych wejściowych, w tym cenę akcji i oczekiwaną zmienność. Obliczona wartość godziwa opcji jest bardzo wrażliwa na te dane wejściowe. Planujemy określić konkretne dane wejściowe do wyceny opcji podwodnych ogólnie w taki sam sposób, w jaki są wykorzystywane do kalkulacji kosztów zapasów zgodnie z FAS 123 (R). Podejście do wyceny opcji podlega przepisom księgowym i nie jest uznaniowe. Dla celów oświadczenia pełnomocnika udostępniliśmy przykładowy odsyłacz do poziomów współczynników wymiany, które zostały ustalone na podstawie szeregu danych wejściowych, w tym: Zasada, że ​​nowe przyznane URW będą miały około 90 łącznej wartości godziwej opcji na akcje, które są zrezygnował z wymiany opcji. Rzeczywiste poziomy współczynników wymiany zostaną określone na początku wymiany opcji w oparciu o naszą cenę akcji, zmienność, ceny wykonania opcji i inne odpowiednie założenia w tym momencie. Nasza cena akcji rosła w ostatnich miesiącach, od kiedy pierwotnie ogłoszono giełdę opcji na akcje. W jaki sposób cena akcji może wpłynąć na giełdę, w szczególności na współczynniki stosowane do zamiany opcji na RSU Giełda opcji papierów wartościowych ma na celu zaoferowanie pracownikom nowych dotacji dla OWU, których łączna wartość godziwa równa się w przybliżeniu 90 wartości godziwej opcje podwodne. Gdy cena akcji wzrosła w ostatnich miesiącach, obecnie podwodne opcje stają się mniej pod wodą (cena akcji jest bliżej ceny wykonania), a tym samym zwiększa się wartość opcji. Ustalając wskaźniki wymiany dla giełdy, przyjrzymy się cenie akcji bezpośrednio przed rozpoczęciem oferty wymiany, aby ustalić wskaźniki najlepiej odpowiadające celowi 90, jednocześnie minimalizując potencjalne koszty księgowe. Jeżeli cena akcji jest wyższa niż 12, użyte do ilustracji przedstawionych w oświadczeniu pełnomocnika, spodziewalibyśmy się, że wskaźniki staną się bardziej korzystne dla pracowników (tj. Mniej opcji podwodnych zostanie zamienionych na każdy nowy RSU). Im wyższa cena akcji jest przed wymianą, tym bardziej korzystne będą współczynniki wymiany. Na przykład, przy przykładowej 12 cenie akcji, ważony średni współczynnik wymiany wynosił około 17 opcji podwodnych dla każdego nowego RSU. Przy przykładowej 16 cenie akcji, ważony średni współczynnik wymiany poprawia się do około 10 opcji podwodnych dla każdego nowego RSU. Należy jednak zauważyć, że rzeczywiste wskaźniki wymiany będą się różnić od ilustracji, na podstawie wielu czynników, i nie zostaną ustawione do czasu rozpoczęcia programu wymiany. Zmiany w cenie akcji w momencie otwarcia oferty giełdowej nie spowodują zmiany wskaźników wymiany. Jaki byłby harmonogram nabywania nowych grantów RSU Wszystkie nowe jednostki RSU wyemitowane w ramach giełdy opcji będą całkowicie nienabyte w dniu ich przyznania, nawet jeśli wymieniono uprawnione opcje w całości. Ogólnie rzecz biorąc, nowe jednostki RSU będą miały okres nabywania uprawnień, który będzie o około jeden rok dłuższy niż pozostały okres nabywania uprawnień do odpowiedniej opcji z opcją wymiany. Nowe dotacje z RSU zazwyczaj będą przyznawane w jednej, dwóch, trzech lub czterech równych ratach w każdą rocznicę daty wydania nowych OJU. Liczba rat ratalnych wymaganych dla nowych OJU zostanie ustalona na podstawie daty, w której w przeciwnym razie nabyte opcje zostałyby w pełni nabyte. Poniższa tabela podaje przykładowy harmonogram nabywania nowych grantów RSU, przy założeniu, że nowe OJU zostaną wydane 1 września 2009 r. (To podejście do nabywania uprawnień będzie stosowane, chyba że lokalne przepisy lub ograniczenia wymagają późniejszego harmonogramu nabywania uprawnień). Nowe RSU będzie kontynuowany, jeśli pozostaniesz pracownikiem serwisu eBay zgodnie z warunkami nowej dotacji. Jeśli rezygnuję z opcji nabytych w ramach wymiany opcji, dlaczego nowe RSU mają dodatkowe uprawnienia Oprócz motywowania pracowników, program wymiany opcji został zaprojektowany, aby pomóc w zatrzymaniu pracowników. Posiadanie nowych nagród podlegających nabywaniu uprawnień jest uważane za najlepszą praktykę we wdrażaniu programu wymiany, który będą wspierać akcjonariusze. Czy ta oferta wymiany wpłynie na przyszłe dotacje kapitałowe Przewidujemy, że będziemy kontynuować roczny program dotacji kapitałowych. Jednak wszystkie programy kapitałowe są w gestii Rady Dyrektorów eBay146. Czy jest coś, co muszę teraz zrobić, aby wziąć udział w wymianie? W tej chwili nie ma nic, co musisz zrobić. Mamy rok (29 kwietnia 2017 r.) Na ustalenie daty i rozpoczęcie wymiany. Po ustaleniu terminu rozpoczęcia wymiany, uprawnieni pracownicy otrzymają szczegółowe informacje, zawierające wszystko, co powinni wiedzieć, aby podjąć decyzję, która jest najlepsza dla Ciebie. W jaki sposób ogłoszenie, że serwis eBay zamierza wprowadzić IPO dla Skype w pierwszej połowie 2017 roku, ma wpływ na giełdę opcji giełdowych. Nasz zapowiedziany plan oddzielenia Skype'a od pierwszej oferty publicznej Skype w pierwszej połowie 2017 roku nie ma wpływu na to, czy dany pracownik jest uprawniony do udziału w wymianie. Jak mogę uzyskać odpowiedzi na inne pytania dotyczące wymiany? Przygotowaliśmy specjalny link do skrzynki e-mail, za pomocą której można uzyskać odpowiedzi na pytania, które możesz zadać. Ze względu na surowe wymagania ustanowione przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde pytanie indywidualnie. Zamiast tego będziemy zbierać pytania przez następne dwa tygodnie (do 15 maja), a następnie dostarczyć zaktualizowane FAQ na iWeb przed 21 maja. Wymiana opcji opisana w niniejszym podsumowaniu jeszcze się nie rozpoczęła. Serwis eBay złoży Oświadczenie o ofercie w Harmonogramie TO w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) po rozpoczęciu wymiany opcji. Osoby uprawnione do uczestnictwa w wymianie opcji powinny zapoznać się z Oświadczeniem o przetargu zawartym w Harmonogramie TO i innych powiązanych materiałach, gdy te materiały staną się dostępne, ponieważ będą zawierać ważne informacje na temat wymiany opcji. Kupujący i posiadacze opcji w serwisie eBay będą mogli bezpłatnie uzyskać pisemne materiały opisane powyżej oraz inne dokumenty złożone przez serwis eBay w SEC na stronie internetowej SEC146 pod adresem sec. gov. Ponadto akcjonariusze i posiadacze opcji mogą uzyskać bezpłatne kopie dokumentów złożonych przez eBay w SEC, kierując pisemny wniosek do: eBay Inc. 2145 Hamilton Avenue, San Jose, California 95125, Uwaga: Relacje inwestorskie.